Nous nous engageons à :
– Respecter le cadre de confidentialité et d’anonymat attendu de notre fonction,
– Rester impartiales concernant les problématiques historiques de votre organisation,
– Nous adapter à votre environnement,
– Vous guider en vous laissant prendre les commandes de votre transformation,
– Vous conseiller dans l’intérêt du collectif de travail, de la performance de l’entreprise et de la bientraitance de chaque acteur, en toute objectivité et neutralité,
– Nous positionner de manière claire et toujours dans le but d’atteindre les objectifs définis communément en fonction de vos besoins.